El Concejo de Austin volvió a abordar las negociaciones del nuevo contrato con la policía, un tema en que podría influir el despido del Administrador Municipal Spencer Cronk, concretado el miércoles con un voto de 10 a 1.
Apenas el jueves pasado, el concejo y la Asociación de policías lograron ponerse de acuerdo sobre un convenio de cuatro años, una negociación en que la participación de Cronk fue una pieza clave.
Tras un año de negociaciones, el municipio y la organización que agrupa a los oficiales de la policía local había llegado a un convenio que dependía de la ratificación del concejo; sin embargo, este miércoles, tras el despido de Cronk, el concejo ordenó al administrador interino conseguir una extensión de un año del contrato actual.
"Esto es algo muy complicado y difícil que implica mucha interacción entre diferentes conjuntos de leyes, pero me ha impresionado mucho la diligencia que el concejo ha demostrado, que nuestro personal ha demostrado al trabajar en este tema. Respecto a la supervisión policial ahora iría mucho más allá que cualquier tipo de sistema de responsabilidad de supervisión de agentes en Texas y podría decirse que sería uno de los sistemas más duros", dijo durante el debate José "Chito" Vela, concejal por el Distrito 4.
El convenio que se había aprobado tentativamente buscaba dar mayor estabilidad a los oficiales, ayudar con el reclutamiento y retención de elementos e imponer un esquema progresivo de supervisión en la función policial. Pero además contemplaba un alza salarial de 14% en los próximos cuatro años con un costo total de $64.7 millones, más aumentos adicionales del 1.5% al año destinados a la retención.
Sin embargo, la mayoría del concejo terminó por dar marcha atrás y rechazar el bosquejo. El municipio dará la oportunidad a los residentes de Austin de expresar sus inquietudes antes de finalizar el contrato laboral.
Fuente: www.telemundoaustin.com